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江干區總工會啟動工會工作者“上掛下派”工作機制

發布時間:2019年06月12日
  為深入貫徹落實省、市、區委有關群團改革工作要求,按照增“三性”、去“四化”、強基層、促創新的改革總體思路,持續深化工會改革工作,4月初,江干區總工會啟動工會工作者“上掛下派”工作機制,有兩位工會工作者進行“上掛下派”。
  “上掛”是選拔基層的工會工作者到區總機關,協助做好建功立業、工會組建、維權幫扶等重點工作。“下派”是抽調區總機關的工會工作者到街道、企業等基層工會工作,充實基層工作力量。通過工會工作者的“上掛下派”,上接“天線”,下接“地氣”,讓機關的工會工作者能“蹲點接地氣、問需辦實事”,更好地了解一線職工的所思所想、所慮所盼,增強做好群眾工作的本領;讓基層的工會工作者能更好地理解上級的要求、更好地把握各項政策、紀律規定,從而更充分地履行工會“忠誠黨的事業、竭誠服務職工”的使命擔當。
  “下派”工會工作者張博涵說:“希望到基層去,能以更接地氣的工作方式,服務企業服務群眾服務職工,同時也錘煉自己的一線工作基本功。”
  在落實“上掛下派”工作機制的同時,江干區總工會建立健全工會工作者的思想教育、激勵保障、考核評價機制,每月召開工會工作者會議,開展素質提升系列培訓,進一步增強工會工作者做群眾工作的能力和水平。
  (馬曉琛)
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